Alle racistische rechtsidioten die in loondienst zijn moeten er rekening mee houden dat hun domme gebral op twitter en Facebook kan leiden tot ontslag.
Een werknemer die zich racistisch uitliet op Facebook en Twitter is om die reden zijn baan kwijtgeraakt.
Het mag inmiddels bekend zijn dat uitlatingen op social media gevolgen kunnen hebben voor je baan. Het kan zelfs tot ontslag leiden. Een enkele misplaatste opmerking zal niet snel vervelende gevolgen hebben, maar als er al een voorgeschiedenis is, kan een tweet of post de spreekwoordelijke druppel zijn.Discriminerend materiaal
Dat was het geval bij John, die sinds 2001 als beveiliger werkte bij een casino in Heerlen. Zijn werkgever hanteerde een reglement waarin stond dat werknemers zich dienden te onthouden van discriminatie. Overtreding hiervan kon ontslag tot gevolg hebben. Ook was het werknemers verboden om discriminerend materiaal te verspreiden.Begin dit jaar plaatste John verschillende reacties op Facebook en Twitter die werden opgepikt door zijn werkgever. De opmerkingen waren niet mis:
Pingback: Krapuul: de werkgevers zijn onze knechtjes!!! | oogenhand