Beste werkgevers en politici in Nederland,
Wij komen in actie tegen een perverse wet die leidt tot subsidiëring van grote winstgevende winkelketens, en loonstagnatie voor de laagstbetaalde werknemers. Teken deze petitie vóór aanpassing van de #primarkpremie (LIV).
Wat is LIV: sinds 1 januari 2017 kunnen werkgevers een vergoeding krijgen voor werknemers met een laag inkomen. Dit heet lage-inkomensvoordeel (LIV). De Belastingdienst keert de vergoeding automatisch uit – óók aan winkelketens die sowieso al veel winst maken, zoals de Primark, H&M, Zara en Wibra. Op zich is de intentie goed, want de regeling moet voor meer banen zorgen. Maar de bijwerkingen zijn desastreus.
Waarom is het belangrijk?
Tijdens de crisis gingen de lonen er niet of nauwelijks op vooruit. Nu het goed gaat met de economie, is het tijd is voor een loonsverhoging, daar zijn economen en financiële waakhonden het over eens. Tóch profiteren juist veel mensen met een laag inkomen niet van de aantrekkende economie. Zo ligt er nu een plan voor een slechte winkel-cao met nauwelijks loonsverhoging. De FNV steunt deze cao niet, want er is meer dan genoeg geld voor een loonsverhoging van minimaal 3.5% per jaar.
Steun de roep om meer loon voor hardwerkende mensen in winkels die nu rond de 1600 euro bruto per maand (fulltime) verdienen, bijvoorbeeld bij de Wibra, Primark en C&A. Hun werkgevers worden door de primarkpremie aangemoedigd de lonen laag te houden. Want verhogen zij de salarissen, dan lopen zij de subsidie mis.
Voordat de handtekeningen onder het cao-plan staan, laten we van ons horen. En voordat dit najaar voor het eerst tonnen belastinggeld overgeschreven worden op de rekeningen van bedrijven zoals Primark, H&M en Zara, laten wij weten dat het anders moet. Steun deze petitie.
